<div dir="ltr">All state employees and Research Foundation colleagues are eligible for waivers<br>of tuition at State operated campuses (excluding Community Colleges). The<br>SUNY tuition waiver policy allows for a maximum of one course per year. The<br>awarding of waivers is determined by the relationship of the courses taken to<br>current position responsibilities and previous waivers granted, as well as by the<br>number of requests received and the funds available. Some semesters there are<br>only enough funds remaining to cover a portion of the tuition requested. Waivers<br>for part-time employees are prorated based on their appointment percentage.<br><br>Tuition assistance may be available through the various bargaining units but is<br>contingent upon the outcome of the collective bargaining process. Colleagues<br>should coordinate application for tuition waivers with their requests for assistance<br>through their bargaining units.<br>Applications can be found on the Directory of Forms page or here. Applications<br>for waivers for the Winter/Spring Semesters must be submitted to Human<br>Resource Services via email at <a href="mailto:hrs@plattsburgh.edu">hrs@plattsburgh.edu</a> by November 25, 2024.</div>