<div dir="ltr">This message is being resent due to a system issue that prevented the initial email from coming through. <div><span style="font-family:verdana,sans-serif"><br></span></div><div><span style="font-family:verdana,sans-serif">Dear Campus Community,</span></div><div><span style="font-family:verdana,sans-serif"><br></span></div><div><span style="font-family:verdana,sans-serif">Yesterday was a difficult day for our campus community as we were made aware of an incident involving a Black female student and three white University Police officers during a traffic stop. As your President, I am committed to keeping you informed by sharing the steps the college is taking to support the student and look into the actions of the officers involved</span></div><div><span style="font-family:verdana,sans-serif"><br></span></div><div><span style="font-family:verdana,sans-serif">On Friday, I spoke with the driver of the car and her passenger, also a SUNY Plattsburgh student, to let them know that I was aware of the incident and was addressing it. The students, both of whom identify as Black women, indicated to me that they were traumatized by the experience. They expressed fear for their safety and confusion about why the driver had been stopped and arrested. I mobilized our campus Diversity Incident Response Education and Communication Team (DIRECT),  which oversees the college's response to bias incidents, hate speech or hate crimes. DIRECT met to review the dashboard video and provide integrated support to the student and as a preliminary step, referred the matter to Human Resources. I have also reviewed the police report with our University Chief of Police as I work to better understand the full context of what occurred and to determine next steps to be taken.</span></div><div><span style="font-family:verdana,sans-serif"><br></span></div><div><span style="font-family:verdana,sans-serif">I fully recognize that what these two students experienced is rooted in a larger systemic pattern of oppressions inflicted on Black, Indigenous, People of Color (BIPOC). At SUNY Plattsburgh, we have the obligation and the opportunity to do better and be better as a diverse campus that tolerates nothing less than equity and inclusion for all who work and study here. Every one of us must participate to create and genuinely sustain an environment that shows our commitment to our BIPOC students, faculty and staff, and we must all do our part in creating a safe campus. I expect nothing less from any member of our Cardinal community. As long as one of us feels unsafe, we have failed in our shared mission and our shared responsibility</span></div><div><span style="font-family:verdana,sans-serif"><br></span></div><div><span style="font-family:verdana,sans-serif">Please know that I remain steadfastly committed to creating and maintaining a safe, fair, and just campus. I will continue to engage with all parties involved in this incident, and I will be considering longer-term responses to address broader issues of diversity, equity and inclusion for our BIPOC community. I will update you as more information becomes available.</span></div><div><span style="font-family:verdana,sans-serif"><br></span></div><div><span style="font-family:verdana,sans-serif">I recognize that these situations are always difficult and traumatic whenever they occur within a community, and I ask that you please reach out if you feel that you need support. Students can call our Counseling Center staff  at 518-564-2376 or email them at  </span><a href="mailto:healthcenter@plattsburgh.edu" target="_blank" style="font-family:verdana,sans-serif">healthcenter@plattsburgh.edu</a><span style="font-family:verdana,sans-serif"> and faculty and staff can reach out to Clinton County Mental Health at 518-565-4060.</span></div><div><span style="font-family:verdana,sans-serif"><br></span></div><div><span style="font-family:verdana,sans-serif">Alexander Enyedi, President</span><div></div></div></div>