<div dir="ltr"><div dir="ltr"><br clear="all"><div>Dear Campus Community,<div><br></div><div>I would like to express heartfelt gratitude to everyone who attended the campus Speak Out session in Memorial Gym this past Monday. I heard many of our BIPOC students describe their frustration and anger about the challenges they face daily at SUNY Plattsburgh. I was saddened to hear students speak of feeling invisible, exhausted, and unsupported, and of not feeling they are treated fairly and equitably. These stories are powerful evidence that we need to work harder to build an inclusive campus community. <br></div><div> <div>The Speak Out/Speak Back model requires campus administration to reflect on what they heard at Monday's Speak Out, determine action items that can be implemented, and then report back to campus at a Speak Back session. This work requires deep reflection, thoughtful consideration and careful planning to make meaningful change. I look forward to leveraging my leadership team and other administrators to rise to the challenge and prepare for an in-person Speak Back at the beginning of the Spring 2022 semester. I will announce the date for the Speak Back soon.</div><div><br></div><div>Thank you again to everyone who participated and provided such honest feedback to me and the administrative team. Speak Out sessions provide the opportunity for our entire campus to come together to communicate, share experiences, and tell our stories. But this only works when everyone shows up. Therefore, I hope to see an even greater number of participants - faculty, staff and students - at our next session as a demonstration of our collective will and commitment to make authentic, long-lasting change at SUNY Plattsburgh. </div><div><br></div><div>Many are seeking change - it can only happen when we work together.</div><div><br></div><div>Most sincerely, </div><div>Alexander Enyedi</div></div></div><div>President</div></div></div>