<div dir="ltr"><div style="border-left:none;padding:0px;display:flex;font-family:Roboto,RobotoDraft,Helvetica,Arial,sans-serif;font-size:medium"><div style="margin:0px;padding:0px 0px 20px;width:1504px"><div><div id="m_-1595161542480117570gmail-:w3" style="font-size:0.875rem;direction:ltr;margin:8px 0px 0px;padding:0px"><div id="m_-1595161542480117570gmail-:w2" style="overflow:hidden;font-variant-numeric:normal;font-variant-east-asian:normal;font-stretch:normal;font-size:small;line-height:1.5;font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><div dir="ltr"><div><font color="#000000">Dear Campus Community,<br></font></div><font color="#000000"><br>I am writing to share that Dr. Michelle Cromwell, our vice president for diversity, equity and inclusion, will be leaving our campus to begin serving as the inaugural vice president of inclusive excellence and belonging at the Southwest College of Naturopathic Medicine and Health Sciences in Tempe, Ariz. Their last day on campus will be Friday, Dec. 17.<br><br>Dr. Cromwell's leadership has been visible and active, showing us ways to push forward this work together in times of advance planning and in times of processing and change as we are facing now.<br><br>Since arriving on campus in July 2019 as our first vice-presidential-level leader in areas of diversity, equity, and inclusion, Dr. Cromwell has invested deeply in our campus and the external community. Their work will continue through the full fall semester.<br><br>Our commitment to and investment in this work will continue to expand. We will soon launch a national search for the vice president / chief diversity officer position. We will name interim leadership as we move to the next stage and fill other open positions within the diversity equity and inclusion division.<br><br>Their work led to us being designated by the Association of American Colleges and Universities as a Truth, Racial Healing & Transformation campus center, a program that will continue and will include hiring an executive director to lead this specific work, which includes a pledge of support from the SUNY system. With the assistance of the Plattsburgh College Foundation, we are also adding a new staff person to focus on retaining and successfully graduating Black, Indigenous and People of Color (BIPOC) students who are not affiliated with existing campus student support programs.<br><br>In sharing their new opportunity with me, Dr. Cromwell wrote: "Working with the SUNY Plattsburgh community over the past two years has been a great blessing and privilege. I feel humbled and awed to have journeyed with the institution thus far. Words cannot express the gratitude I feel for having had the opportunity to serve and partner with so many extraordinary staff, faculty, students, administrators, and external community members."<br><br>Please join me in extending best regards to Dr. Cromwell for their leadership on campus and in their new opportunity.<br><br>Alexander Enyedi<br>President</font></div></div></div></div></div></div></div>