<div dir="ltr"><div><div><font color="#000000" style="background-color:rgb(255,255,255)">Dear Campus Community,</font></div><div><font color="#000000" style="background-color:rgb(255,255,255)"><br></font></div><div><font color="#000000" style="background-color:rgb(255,255,255)">As we process the disturbing news of the senseless murders that occurred in Atlanta, we are once again faced with tragedy which often follows hateful rhetoric and ideas of supremacy. </font></div><div><font color="#000000" style="background-color:rgb(255,255,255)"><br></font></div><div><font color="#000000" style="background-color:rgb(255,255,255)">More than ever, our community members of Asian and Pacific Islander descent need our support and care. Please extend empathy, understanding and speaking up on their behalf.</font></div><div><font color="#000000" style="background-color:rgb(255,255,255)"><br></font></div><div><font color="#000000" style="background-color:rgb(255,255,255)">Name-calling, shunning, assault, and murder made up almost 3,800 hate incidents reported against Asian-Americans and Pacific Islanders in the U.S. over the past year, according to Stop <span class="" id=":19m.4" tabindex="-1" style="">AAPI</span> Hate. The New York Times reported the organization was formed last March to prevent discrimination during the <span class="" id=":19m.5" tabindex="-1" style="">coronavirus</span> pandemic. It collects data on hate and harassment incidents against Asian-Americans and Pacific Islanders. According to the group, most of the incidents took place against women, in businesses and on public sidewalks or streets. Incidents also included civil rights violations such as workplace discrimination or refusal of service and online harassment.</font></div><span class="gmail-im" style="background-color:rgb(255,255,255)"><div style="color:rgb(0,0,0)"><br></div><div style="color:rgb(0,0,0)">Stop <span class="" id=":19m.6" tabindex="-1" style="">AAPI</span> Hate called the shootings “an unspeakable tragedy” for the victims’ families and an Asian-American community that has “been reeling from high levels of racist attacks.”<br></div><div style="color:rgb(0,0,0)"><br></div><div style=""><font color="#000000">As <span class="" id=":19m.7" tabindex="-1" style="">COVID</span>-19 developed last spring, we added a statement to our website extending our concern. </font><a href="https://www.plattsburgh.edu/covid-19/index.html" target="_blank" style=""><b style=""><font color="#0000ff">It is online here about midway down the page</font></b></a><font color="#000000">. From that, I want to share here this section:</font></div></span><div><span style="background-color:rgb(255,255,255)"><span class="gmail-im" style="color:rgb(0,0,0)"><br>Making broad generalizations that people of Asian descent are dangerous or sick, or making assumptions about a person’s nationality based on their physical features perpetuates long-standing histories of xenophobia and racism, whether intentional or not. Our Asian students, faculty and staff are valued members of the <span class="" id=":19m.8" tabindex="-1" style="">SUNY</span> <span class="" id=":19m.9" tabindex="-1" style="">Plattsburgh</span> community. We want to emphasize and highlight the following:<br><br></span><font color="#000000">If you or someone you know has experienced bias or discrimination please report incidents of bias on the </font><a href="https://www.plattsburgh.edu/plattslife/health-safety/bias/reporting-form.html" target="_blank" style=""><b style=""><font color="#0000ff">diversity incident reporting form</font></b></a><font color="#000000"> and connect with someone you trust for social support.</font><br></span><ul><span class="gmail-im" style="background-color:rgb(255,255,255)"><li style="margin-left:15px"><font color="#000000">Seek assistance from the</font><font color="#000000"> </font><a href="https://www.plattsburgh.edu/plattslife/diversity/index.html" target="_blank" style=""><font color="#0000ff"><b>Office of Diversity, Equity and Inclusion</b></font></a><font color="#000000">. It is a campus resource.</font></li></span><li style="margin-left:15px"><span style="background-color:rgb(255,255,255)"><font color="#000000">Reach out to a member of </font><a href="https://www.plattsburgh.edu/plattslife/diversity/direct.html" target="_blank" style=""><b style=""><font color="#0000ff">DIRECT</font></b></a><font color="#000000"> (Diversity Incident Response, Education and Communication Team) to report an <span class="" id=":19m.10" tabindex="-1" style="">inciden</span></font><font color="#000000">t.</font></span></li><span class="gmail-im" style="background-color:rgb(255,255,255)"><li style="margin-left:15px"><font color="#000000">Recognize that acts of bias can negatively affect your physical and mental health. Know it is okay to seek medical and mental health care as needed and seek the Student Health and Counseling Center if you are a student and our <span class="" id=":19m.11" tabindex="-1" style="">EAP</span> resource if you are an employee.</font></li></span></ul></div><div><font color="#000000" style="background-color:rgb(255,255,255)"><span class="gmail-im" style="">If you find that you are maintaining distance from or worried about interacting with people of Asian descent we urge you to strongly consider the following:<br><br>Avoid the inclination to make broad stereotypes about people of Asian descent, and explore the root cause of your fears and disdain.<br><ul><li style="margin-left:15px">Exercise empathy, compassion and a sense of community.</li><li style="margin-left:15px">Educate and maintain perspective</li></ul></span>Our Cardinal Spirit is one of inclusion and belonging. Take extra steps to live this out.<br></font></div><div><font color="#000000" style="background-color:rgb(255,255,255)"><br></font></div><div><font color="#000000" style="background-color:rgb(255,255,255)">Alexander <span class="" id=":19m.12" tabindex="-1" style="">Enyedi</span></font></div><div><font color="#000000" style="background-color:rgb(255,255,255)">President</font><p></p></div></div></div>